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Il Consiglio Provinciale di Treviso

Consulenti del Lavoro di Monza e Brianza Consulenti del Lavoro di Monza e Brianza

La legge 11 gennaio 1979, n° 12, nel dettare le norme per l'ordinamento della professione di Consulente del lavoro, prevede l'istituzione di albi tenuti dai Consigli provinciali.

Il Consiglio provinciale di Treviso, Ente di diritto pubblico, è quindi preposto alla tenuta dell'albo nel quale sono iscritti coloro che, dopo aver svolto almeno un biennio di praticantato e superato un esame di Stato, conseguono l'abilitazione a svolgere la professione di Consulente del lavoro.

Tra le attribuzioni del Consiglio provinciale figurano quelle della vigilanza per la tutela del titolo professionale di Consulente del lavoro (anche la lotta all'abusivismo), dell'adozione di provvedimenti disciplinari a carico degli iscritti che si rendano colpevoli di abusi o mancanze nell'esercizio della professione o comunque di fatti non conformi alla dignità e al decoro professionale, della cura del miglioramento e del perfezionamento degli iscritti nello svolgimento dell'attività professionale. miglioramento e del perfezionamento degli iscritti nello svolgimento dell'attività professionale.

Consulente del Lavoro perché?

  • perché credi che il lavoro sia uno dei diritti essenziali dell'uomo;
  • perché vuoi mettere al servizio il tuo intelletto, offrendo una valida e seria professionalità;
  • perché vuoi essere un professionista "al passo con i tempi" che accompagna e sostiene le Parti nel continuo cambiamento del contesto civile ed economico che ci circonda;
  • perché vuoi contribuire attivamente e quotidianamente con il tuo impegno a migliorare il tuo ambiente;
  • perché persegui i percorsi del sapere al servizio degli altri;
  • perché attraverso l'impegno di oggi, sei certo della bellezza del domani.
... se queste sono le risposte ai tuoi perché, questa è la Professione che fa per TE!

 

Funzioni e competenze

Lavoro

  • Genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta.
  • Assistenza e rappresentanza dell'azienda nelle vertenze extragiudiziale (conciliazioni e arbitrati) derivanti dai rapporti di lavoro dipendente e autonomo
  • Assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro
  • Selezione e Ricerca del Personale
  • Outplacement
  • Orientamento al lavoro del personale
  • Formazione del Personale
  • Consulenza tecnica d'ufficio e di parte
  • Sicurezza ed igiene sul lavoro
  • Tecniche di analisi dei costi d'impresa per la definizione del prodotto/servizio
  • Consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali ( contratti, convenzioni etc) di carattere obbligatorio, tipico ed atipico.


Fiscale / Aziendale

  • Analisi costituzione e piani produttivi
  • Assistenza fiscale e tributaria
  • Tenuta delle scritture contabili
  • Controllo di gestione e analisi dei costi
  • Assistenza in sede di contenzioso tributario presso le commissioni e gli uffici dell'Amministrazione Finanziaria


Consulenze diverse

  • Pratiche di finanziamento agevolato
  • Gestione finanziamenti FSE
  • Consulenza informatica di organizzazione aziendale
  • Consulenza in materia ambientale
  • Lavoro Interinale
  • Agenzia privata per il collocamento
  • Altra consulenza
  • Lavoro para subordinato
  • Lavoro autonomo

Settori di intervento

  • Industria
  • Artigianato
  • Commercio e Servizi
  • Turismo
  • Edilizia
  • Cooperative
  • Lavoro in agricoltura
  • Lavoro dello spettacolo
  • Lavoro sportivo
  • Lavoro Domestico
  • Lavoro a domicilio
  • Lavoro all'estero
  • Dirigenti d'azienda
  • Giornalisti
  • Lavoratori stranieri
  • Enti Pubblici Territoriali